Contact TAIWAN 2019年第22期電子報 | 人資 | 出刊日 2019/11/01  

本期摘要

【Contact TAIWAN生活圈】
提供最新攬才消息、活動快訊、精彩講座，不容錯過! 

熱門職缺

精彩臺灣

       畢業僑外生留臺人數創歷年新高

人資交流小語

參加Contact TAIWAN攬才，芊茂拉鍊集團成功聘僱

越南籍人才

國際大小事

WEF最新出爐「2019年全球競爭力4.0報告」

臺灣排名12

僑言巧語

        尼泊爾人才透過Contact TAIWAN成功找到工作

Contact TAIWAN會員好康

熱門職缺

本期廠商招募的職缺以專案人員及國外業務為最多，歡迎企業一起加入Contact TAIWAN尋找優秀國際人才的行列！

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精彩臺灣

畢業僑外生留臺人數創歷年新高

          據勞動部統計，自2014年7月實施「畢業僑外生評點配額制」以來，經核准從事工作的僑外生人次，從實行第1年的1千693人次，至2018年已達4千146人次，成長逾2倍，人數也創下歷年新高。

          畢業僑外生評點配額制，是以學經歷、薪資水準、特殊專長、語言能力、成長經驗及配合政府產業發展政策等8項目進行評點，只要僑外生累計點數超過70點，即符合外國專業人員受聘資格，相對一般外國專業人員須具備學士學位後2年以上相關工作經驗的規定，提供較多彈性。

          針對現行特定國家或地區所作成文件須經我國駐外館處驗證的規定，已在今（2019）年修正，僑外生評點表所需檢附的證明文件，都可免除向我國駐外館處辦理驗證的程序，由勞動部直接審認。

          勞動部表示，透過簡化外國專業人員工作許可申請文件、以評點配額制提供彈性申請資格、開辦外國專業人員工作許可網路線上申辦服務，可使僑外生留臺工作意願提高，協助雇主延攬優秀的在臺畢業外籍人才。

          另因應現代生活數位化的趨勢，雇主及外國專業人員（包含僑外生等）皆可利用勞動部「外國專業人員工作許可申辦網（https://ezwp.wda.gov.tw）」直接線上送件、繳費，並提供線上通知及查詢等功能；線上申辦的案件，最多在7個工作天即能完成審查，省去親自跑一趟現場的時間。如有疑問亦可直接撥打專線（02）8995-6000，由專人提供諮詢服務。

資料來源：https://www.chinatimes.com/realtimenews/20190910001530-260405?chdtv

人資交流小語

參加Contact TAIWAN攬才，芊茂拉鍊集團成功聘僱越南籍人才

芊茂拉鍊集團是一家專業的拉鍊製造商，自1988年以來，經過30多年的不懈努力，已成為集開發、生產、銷售為一體的獨資企業，並且是同業中規模最齊全的生產廠家之一；其生產之拉鍊運用在高級服裝、旅行箱、帳篷等各式用品，且多款拉鍊擁有防水、防爆等功能。

芊茂擁有先進的拉鏈知識與技術，製造創新產品，行銷全球，已建立可依賴的品牌定位。在國內外擁有數十項專利，並獲得美國高、中檔次服飾品牌的授權指定生產，其銷售版圖遍布全球，包括歐美、東南亞、日韓、中國大陸等。

為延攬外派東南亞之優秀業務人才，本（108）年度參加「僑外生在臺就業媒合會」臺北場次，於媒合會上面談12位人才，對其中2位履歷滿意，後經過公司後續面談，最終成功聘僱1位來自越南的人才。該名越南職員中文及英文溝通無障礙，且熟悉越南當地市場，目前已外派至越南上班。

過去芊茂也曾透過Contact TAIWAN活動成功媒合來自俄羅斯及越南的人才。該集團肯定經濟部所辦理的「僑外生在臺就業媒合會」的具體成效，因對人才有業務需求，故本年9月份派員持續參加經濟部舉辦的越南攬才團，赴河內及胡志明市攬才。

該公司對經濟部辦理的攬才活動表示肯定，並表示企業參加政府活動較為放心外；也節省企業求才的時間與精力，尤其對中小企業而言，有很大的幫助。

國際大小事

WEF最新出爐「2019年全球競爭力4.0報告」臺灣排名12

       在瑞士世界經濟論壇（WEF）於本（108）年10月9日發布的「2019年全球競爭力4.0報告」中，在141個受評國家中，臺灣排名12，較去年上升1名。

       本次調查臺灣「總體經濟穩定度」排名維持第1，且與德國、美國、瑞士續列4大創新國之一，顯示政府努力有成。

       WEF「全球競爭力4.0」評比項目分為4大類，分別為環境便利性、人力資本、市場、創新生態體系。在「創新生態體系」大類中，包含勞動力多樣化的程度、產業群聚完善發展的普遍程度等皆為臺灣優勢，且臺灣在專利權、研發支出項目名列前茅，凸顯臺灣做為科技大國的研發實力。在國際攬才方面，則是在「創新生態體系」中評比中，顯示具有進步的空間。

       為吸引、留用優秀外籍高階人才，協助我國經濟轉型、創新，在行政院「全球競才方案」下，經濟部啟動全球攬才計畫，建置Contact TAIWAN作為攬才單一入口網站，提供互動式媒合外國人才來臺服務，以及來臺工作及相關生活問題的線上諮詢，政府希望能透過法令持續改善臺灣國際攬才的大環境，吸引更多優秀外籍人才來臺灣工作。

資料來源：

https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/2940900

http://www3.weforum.org/docs/WEF_TheGlobalCompetitivenessReport2019.pdf

僑言巧語

尼泊爾人才透過Contact TAIWAN成功找到工作

來自尼泊爾的亞尼許（音譯），2017年9月來到臺灣念研究所，今（2019）年6月完成碩士學程，他規劃畢業後在臺就業。渠除了上網投遞履歷之外，也積極參加Contact TAIWAN於今年5月10日於新竹舉辦的「2019年僑外生在臺就業媒合會」，因為新竹科學園區有許多科技公司需要會外語的軟體工程師，剛好符合他所學，因此前來報名參加面試。

亞尼許就讀元智大學資訊工程學系，他希望能進入資通訊半導體或是智慧系統整合等相關軟體產業工作，主要應徵的職缺有工程師及海外業務；媒合會當天報名與11家公司面試，雖然參加大型面試會感到有點緊張，但他努力表現出自己好的一面；再經過後續面試後，得到其中一間科技公司的青睞，最終成功拿到聘書，畢業後已到該公司上班，順利成為竹科上班族。

        因應畢業季，並滿足臺灣企業求才需求，Contact TAIWAN定期每年3至5月辦理多場「僑外生在臺就業媒合會」，搭建外籍生與企業的媒合平台，可協助僑外生們無縫接軌畢業後直接為企業所用，也減少企業短缺人才的苦惱，對企業及僑外生而言，提供良好的媒合平台，歡迎國內企業及在臺僑外生善用政府提供的服務。

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