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Contact TAIWAN 2019年第10期電子報 \| 人資 \| 出刊日 2019/06/03

本期摘要	【Contact TAIWAN生活圈】提供最新攬才消息、活動快訊、精彩講座，不容錯過!
活動快訊
2019年臺灣赴日攬才團
熱門職缺
精彩臺灣
攬才專法海外攬才好幫手提升優秀外籍人才來臺數
人資交流小語
胡連精密攬才需求及經驗分享
國際大小事
世界經濟論壇「全球競爭力報告」臺灣全球第13名、亞太第4名


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活動快訊

（一） 2019年臺灣赴日攬才團

主辦單位: 經濟部投資業務處
執行單位: 中華民國對外貿易發展協會
日期: 2019年7月9日至13日
地址: 日本大阪、東京
報名網址: https://www.ContactTAIWAN.tw/event/2019Japan
洽詢專線:
陳桂芬高專電話：（02）27255200分機1961、E-mail：kuei@taitra.org.tw
劉欣宜專員電話：（02）27255200分機1966、E-mail：hsinyi@taitra.org.tw

熱門職缺

本期廠商招募的職缺以工程師居多，歡迎企業一起加入Contact TAIWAN尋找優秀國際人才的行列！

最新職務	公司名稱
半導體設備工程師	台灣艾司摩爾科技股份有限公司
財務人員	勤業眾信聯合會計師事務所
儲備幹部	中菲行國際物流股份有限公司
法務專員	中鼎工程股份有限公司
IC設計工程師	聯華電子股份有限公司
市場調查‧市場研究分析	東元電機股份有限公司
人資專業人員	信源企業股份有限公司

（點我看更多職缺）

精彩臺灣

攬才專法海外攬才好幫手提升優秀外籍人才來臺數

國發會表示「外國專業人才延攬及僱用法」上路至今，大幅鬆綁外籍專業人士來台規範。根據統計至今（2019）年5月7日止已核發310張，包含工作許可、居留簽證、外僑居留證及重入國許可四合一的就業金卡；其中以「經濟領域」人數最多，就業金卡已經核發159張，符合「曾經或現任於其他國家或於我國最近月薪達16萬元」者即可申請。

國發會人力處表示現行外國人才攬用法目標對象是吸引高階白領人才，針對能夠帶來經濟、技術的外溢效益的國際專才，提供居留、工作與租稅優惠等。至3月底止，共有235位外國特定專業人才，透過外國攬才專法延長其在臺居留與工作許可，特別是工作許可期限由原本3年延長至5年；至4月底止，統計有3,396位外籍人士，取得外籍教師工作許可在臺各級學校任職，顯示在臺工作之專業外籍人才人數持續提升。

攬才專法中的租稅優惠，限定年薪高於300萬的外國特定專業人才，聚焦在高階專業技術工作者，提升有助臺灣產業升級或科技技術轉型的專業人士來臺工作之意願；而設定高薪資額度的門檻，主要為避免衝擊本國人稅制。另去年一併鬆綁的眷屬永居申請，截至今年２月底統計，有148人申請；此外，據統計目前共有1,425位取得永居之外國專業人才，在新法通過後可適用勞退新制，保障其在臺退休後生活，有助吸引更多優秀外籍人才來臺定居。

參考資料:聯合報https://udn.com/news/story/11316/3812935

人資交流小語

胡連精密攬才需求及經驗分享

胡連精密成立於1977年，初創時從事金屬沖壓端子零件產品，後於2004年涉入塑膠連接器產品，如今已為汽機車業界專業連接器廠；並跨足醫療、太陽能等各方面領域。胡連不斷精進提高模具、製程等相關技術開發能力，自製開發產品，並積極拓展銷售至全球市場。

胡連發展至今，目前在中國、香港、印尼及越南都設有分公司，主要客戶遍布臺灣、中國、東南亞、南亞及中東。為配合海外新廠設立及業務拓展需求，而有國際人才召募的需求。對應總公司內部作業溝通，針對外籍人才的召募首要條件需具備中文聽說讀能力，故每年會定期參加經濟部辦理之僑外生媒合活動。

胡連表示，現階段因應印尼廠需求，正在召募生產管理及品質管理的儲備幹部，以作為未來主管培訓。故應聘者除中文、印尼語要能流利外，另需具有機械工程、工業工程管理及材料工程等相關科系之學歷背景，在臺灣受訓1-2年後，將派駐至印尼廠。

2019年僑外生在臺就業媒合會，胡連參加了3月臺北場及5月新竹場，已面談到2位潛在合適人選，後續會安排與主管二次面試。此外，與過去參與經驗比較，可感受到Contact TAIWAN攬才服務持續在精進。如今年活動報名系統增設廠商可事前篩選預約面談人才的功能，且面試當天亦可依照面試方需求機動安排應試者，提高媒合成效，值得肯定。

國際大小事

世界經濟論壇「全球競爭力報告」臺灣全球第13名、亞太第4名

由瑞士世界經濟論壇（World Economic Forum）公布的2018年全球競爭力報告（Global Competitiveness Report）指出，臺灣在140個國家中排名全球第 13名，在亞太地區排名第4名，僅次於新加坡、日本及香港。

本報告評比項目包含「環境便利性」、「人力資本」、「市場」及「創新生態體系」4大類等12項指標，臺灣在「市場」及「創新生態體系」表現特別優異，其中，「創新生態體系」中的「創新能力」指標排名第4名，主要是在專利數與研發支出、產業聚落上表現優於其他經濟體，WEF強調，12項指標當中，各國在「創新能力」普遍表現較差，只有德國、美國、瑞士和臺灣4個國家的得分高於80分，可謂「超級創新國（Super Innovators）」，評比分數遠高於其他國家。而臺灣亦在「市場」中的「金融體系」指標排名第7，主要是因為臺灣逾放比率、保險費總額占 GDP 的比重、上市公司市值占 GDP 比重、中小企業取得融資的程度等項目排名皆十分優異。

另外，臺灣在本報告「環境便利性」中的「總體經濟穩定」指標，與其它30國同列第1名，主要是臺灣通膨率及政府債務占 GDP 比率的變動表現良好，這也顯示政府在維持物價穩定及財政管理上極具成效。