Contact TAIWAN 2019年第7期電子報 | 人資 | 出刊日 2019/04/19  

本期摘要

【Contact TAIWAN生活圈】
提供最新攬才消息、活動快訊、精彩講座，不容錯過! 

活動快訊

        2019僑外生在臺就業媒合會-臺南場

熱門職缺

精彩臺灣

       延攬國際專業人才有成   就業金卡核發逾270張

人資交流小語

聯成化學肯定Contact TAIWAN為優良國際人才延攬

管道

國際大小事

2018年世界人才報告出爐 臺灣居亞洲第4勝日韓

僑言巧語

Contact TAIWAN搭建海外華人回臺就業之路

Contact TAIWAN會員好康

活動快訊

（一） 2019年僑外生在臺就業媒合會-臺南場

1. 主辦單位: 經濟部投資業務處
2. 執行單位: 中華民國對外貿易發展協會
3. 協辦單位: 教育部、勞動部、內政部
4. 日期: 2019年4月26日
5. 地址: 臺南成功大學成大會館3F會議室（臺南市東區大學路2號3樓）
6. 報名網址: https://www.ContactTAIWAN.tw/event/2019event
7. 洽詢專線: 02-27255200 #1967 李專員stevelee@taitra.org.tw

熱門職缺

本期徵才廠商新增照明、電子、橡膠與精密機械等多元產業，需用人才以研發、工程師、與國際業務居多，同時新增社群媒體行銷專員一職。歡迎企業一起加入Contact TAIWAN尋找優秀國際人才的行列！

（點我看更多職缺）

精彩臺灣

延攬國際專業人才有成 就業金卡核發逾270張

臺灣延攬國際人才初步成效顯著，自2018年2月至2019年3月底止，已核准超過270張，其中更以科技、經濟、文化藝術領域等外籍人才最為踴躍。

外國專業人才延攬及僱用法通過施行後，政府跨部會合作與國發會共同針對國際各領域優秀人才設計「就業金卡」制度，提供尋職、轉換工作的優惠，也提供首次來臺前3年，且薪資所得超過新台幣300萬元者之課稅等優惠，吸引優秀外國人才來臺。

獲頒就業金卡者，除了學經歷背景優秀，需同時具備臺灣產業升級所需要之特殊專長，如：雲端系統自由軟體OpenStack系統設計者與顧問Thomas Fifield、多次在國際影展嶄露頭角的Kok Yew Chong，以及從比利時遠道來臺，致力於區塊鏈與智能技術結合的Adrien Gillès等國際人才。國發會表示，就業金卡是臺灣政府積極留才、攬才的具體化成果，期許未來能更發揮拋磚引玉的效果，加速吸引國際優秀人才來臺，促進產業發展與轉型。

除推動延攬國際優秀人才來臺外，政府正推動臺灣邁向國際化，推動成為雙語國家，國發會正著手研擬完成雙語國家行動方案，先以2030年成為雙語國家為目標，研議是否將英文列為第二官方語言。臺灣若要與國際接軌、或新創業者要打國際盃，雙語化絕對是必要條件，因此政府將致力提升國人英語能力，讓臺灣更加速國際化、全球化。

人資交流小語

聯成化學肯定Contact TAIWAN為優良國際人才延攬管道

聯成化學科技股份有限公司為聯華神通集團旗下企業之一，於1976年以生產石油化學品起家，至今已發展為全球最大的苯酐與可塑劑的製造及通路廠商，在大中華地區的市占率達30%以上。

 聯成人資經理陳小姐表示，聯成化科為拓展東南亞業務，提升國際競爭力，於2013年投資成立聯成化學馬來西亞分公司，正式進軍東協市場，並在關丹設廠，自此開始招募具備中、英、馬來文語言能力的專業人才。現今在泰國曼谷、越南胡志明市亦設有辦事處，故未來國際人才需求將逐步增加。

 在外籍人才招募上，因應公司業務需求，要找到具中文能力的海外人才，較不容易。因此公司在臺徵才，即鎖定馬來西亞、泰國及越南籍僑生。然而就讀化學、化工、理工的僑生較少，以往是透過自行洽詢各大學國際事務處或僑生聯絡網站，協助公告公司海外職缺，或是參加校方辦理的僑生徵才博覽會。

 如今想要招募僑生，不止學校，還有政府單位提供的免費資源也可多加利用。除了有僑委會的海外僑生徵才博覽會，經濟部也提供Contact TAIWAN免費媒合平台，同時每年舉辦「僑外生在臺就業媒合會」，去年透過Contact TAIWAN攬才活動則成功招募馬來西亞籍的優秀人員，聯成今年已是第2次參加3月在臺北辦理的一對一僑外生就業媒合會活動，透過現場洽談，已找到2位合適人選，後續將再由海外分公司主管審核進行複試，聯成人資陳專員表示Contact TAIWAN一對一僑外生就業媒合會具有高媒合效率，且可以吸引眾多外籍求職人才等優勢，正面肯定Contact TAIWAN為優良國際人才延攬管道。

國際大小事

2018年世界人才報告出爐 臺灣居亞洲第4勝日韓

瑞士洛桑管理學院（IMD）最新公布2018 IMD世界人才報告（IMD World Talent Report 2018），臺灣在最新評比的63國或地區中排名第27名、在亞洲排第4，落後新加坡、香港、馬來西亞，但勝過日本及韓國。

 政府帶頭拚經濟，首先要解決的就是企業缺人缺工的問題，陸續放寬國際人才來臺工作門檻，逐步針對外國人在臺簽證、工作、居留、金融、稅務、保險與在臺生活等七大面向逐步開放，持續放寬外國人來臺尋職、居留與工作的限制，以建構更友善的留才環境。

 2018 IMD人才報告共分為3大指標、30個評比細項，臺灣在教育評比、個人所得有效稅率、學校重視科學教育、衛生與健康環境及外籍大專學生移入等項目分別位居全球第2、8、12和14名，深具國際人才延攬之競爭優勢。

 政府未來會針對IMD世界人才報告的結果，持續精進相關的作法，如：在留才方面，除上述友善留才環境措施的精進外，也將陸續推動《產業創新條例》、所得稅法、公司法等相關規定的修正，相信這些措施陸續推動後，對臺灣在減少人才外流，延攬海外人才等面向會有相當的助益。

（新聞來源：https://www.cna.com.tw/news/firstnews/201811200011.aspx）

僑言巧語

Contact TAIWAN搭建海外華人回臺就業之路  

        2018年剛加入台灣美光黃鈺雯，為加州柏克萊大學畢業的優秀人才，高中時即單獨赴美求學，後在柏克萊大學就讀化學工程學系，在求學時即擔任臺灣學生會的幹部，有機會參與Contact TAIWAN美國攬才團在柏克萊辦理就業媒合會，協助活動籌辦等相關工作，因此接觸到參團的臺灣企業。也因此透過外貿協會代徵履歷的服務，幸運地於畢業後加入台灣美光，目前擔任製程工程師一職。

       人力資源處林經理志昌表示，美光提供非常好的新人訓練課程，聚集跨部門的新進人員共同培訓，有助於建立企業內部人際網絡，學習美光文化、內部運作系統與工作業務，有助於新進人員儘快適應工作且發揮所長。

       鈺雯分享美光是工作步調很快的企業，在職務與專業領域的進步也很迅速，她認為時間管理與業務安排上的學習，是其加入美光後的最大收穫。其次，部門主管和善並樂於協助員工，在工作遇到困難時會及時提供督導與建議，對其專業成長很有幫助。

      鈺雯表示透過Contact TAIWAN的就業媒合活動，得以畢業後順利回臺工作，除可以陪伴家人外，更可以學用合一發揮所長，感謝Contact TAIWAN海外攬才活動搭建自己回臺就業的機會。未來希望在工作專業領域上持續學習，累積經驗以承擔更多的責任，期待有更多的歷練與發展機會。

Contact TAIWAN會員好康