Contact TAIWAN 2021年第17期電子報 | 人資 | 出刊日 2021/08/27 

 

本期摘要

【Contact TAIWAN生活圈】
提供最新攬才消息、活動快訊、精彩講座,不容錯過! 

          

活動快訊


2021海外線上Job Fair      

2021年僑外生在臺就業媒合會

熱門職缺

精彩臺灣

產學創新條例通過  延攬國際人才投入產業發展

人資交流小語

走勢反映產業循環 跨界軟體人才供不應求

國際大小事

深化臺美合作 經濟部與亞利桑那州簽署產業合作備忘錄 

僑言巧語

自8月1日起 開放外籍學位生線上申辦居留證

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活動快訊

 
2021年海外線上Job Fair
1. 主辦單位:經濟部投資業務處
2. 執行單位:財團法人中華民國對外貿易發展協會
3. 洽詢專線:02-2725-5200 
5. 即日起,歡迎企業免費報名參加:

場次

​企業報名及

職缺截止日

海外人才投遞履歷

承辦人

泰國

8月31

9月1日-9月30日

黃專員/分機1963
viane@taitra.org.tw
莊專員/分機1966
chieh@taitra.org.tw

美國

(舊金山、洛杉磯)

8月31

9月1日-9月30日

鄭專員/分機1962
abbie151@taitra.org.tw
鄧專員/分機1965
martinteng@taitra.org.tw

北美

(芝加哥、溫哥華)

9月30

10月1日-10月31日

鄭專員/分機1962
abbie151@taitra.org.tw
鄧專員/分機1965
martinteng@taitra.org.tw

日本

11月14

11月15日-12月15日

黃專員/分機1963
viane@taitra.org.tw
鄭專員/分機1962
abbie151@taitra.org.tw
 
2021年僑外生在臺就業媒合會 
  1. 主辦單位:經濟部投資業務處
  2. 執行單位:財團法人中華民國對外貿易發展協會
  3. 洽詢專線:02-2725-5200
  4. 報名網址https://www.ContactTAIWAN.tw/event/register 
  5. 歡迎企業免費參加:

場次

日期

地點

承辦人

臺南場

9月24日

台南成大會館

3樓會議室

莊專員/分機1966

 chieh@taitra.org.tw

臺北場

10月6日

台北國際會議中心

2樓201會議室

黃專員/分機1963

 viane@taitra.org.tw

新竹場

10月22日

新竹國賓飯店

10樓國際B廳

黃專員/分機1963 

viane@taitra.org.tw

 

熱門職缺

本期廠商尋求軟體設計工程師、工廠/品管/業務/財會主管、財務專員及企金授信助理人員等相關職缺的人才。歡迎企業一起加入Contact TAIWAN尋找優秀國際人才的行列!

最新職務

公司名稱

軟體設計工程師

宏碁

工廠主管

廣達電腦

品管主管

信源企業

業務主管

四維創新材料

財會主管

寶成工業

財務專員

中良工業

企金授信助理人員

華南銀行

 

點我看更多職缺)

 

精彩臺灣

產學創新條例通過  延攬國際人才投入關鍵產業
為確保臺灣資通訊與半導體產業發展所需人力資源,如何吸引海外高階技術人才回流及培育國內專業技術人才,為當前重要課題。
為此,立法院今(2021)年三讀通過「國家重點領域產學合作及人才培育創新條例」(簡稱產學創新條例),此條例開放國立大學於校內設置獨立研究學院,在財務、聘師、招生、產學合作四方面提供一定程度的鬆綁,希望加速整合產官學平台,由業界提出需求,學校進行研究並合作解決,陽明交通大學、清華大學 、成功大學和臺灣大學已申請增設半導體相關研究學院,協助培育相關人才,共同促進產業永續發展。
半導體學院強調產學合作,延聘師資是一大挑戰。清華大學林本堅教授指出,由於企業投入及法規鬆綁,半導體學院得以用國際薪資水準延聘專家任教,此舉一方面打造國際級研發師資團隊,提升對於國際優秀學生的吸引力,另一方面也可延攬優秀人才在畢業後投入臺灣的產業研究與發展,充實科技產業發展所需人才。
 
資料來源:
 

人資交流小語

 

走勢反映產業循環 跨界軟體人才供不應求
隸屬全球人事顧問公司的台灣藝珂集團The Adecco Group Taiwan發佈《2021年台灣薪資指南與亞洲產業趨勢》報告,解析亞洲8國與臺灣10大產業在COVID-19影響下的現況,其對臺灣的企業與人才們進行了問卷調查,以了解2021年的擴編、福利與管理策略,以及人才在職涯發展的期許。重點歸納如下:
軟體人才看俏
自疫情爆發以來,傳統的IT人員,例如MIS等這類偏向IT基礎架構的人才需求穩定,並沒有太大的起伏變化,但是軟體開發與應用方面,包含前端與後端工程師人力需求則不斷成長。
技能再造跨領域是關鍵
受到疫情、數位轉型及新興科技崛起的影響,近幾年硬體人才也面臨挑戰,若能跨領域學習,瞭解更多軟體的領域知識,或是在特定市場需求興起時學會該領域的技能,反而能成為整合跨領域專業的搶手人才。
在預計開放的領域職缺中,工程技術人員及IT科技專員優先考量擴增人力
近期較為熱門的職缺,像是人工智慧、機器學習、資料科學家、前端工程師、後端工程師、UI/UX等領域需求都比較高,另外,遠距工作或在家上班後,資安人員的需求也不少。數據分析應用、IT後端系統開發與維運等領域人才也是疫情後的招募重點。
在預計開放的領域職缺中,工程技術人員及IT科技專員優先考量擴增人力
近期較為熱門的職缺,像是人工智慧、機器學習、資料科學家、前端工程師、後端工程師、UI/UX等領域需求都比較高,另外,遠距工作或在家上班後,資安人員的需求也不少。數據分析應用、IT後端系統開發與維運等領域人才也是疫情後的招募重點。

工作穩定性以及工作與生活平衡是疫後時代人才的優先考量之一
在問及經歷全球疫情,有哪些工作價值出現了變化時,大部分的受訪者都將工作穩定性(49.8%)以及工作與生活平衡(44.3%)視為優先考量的兩大工作價值,也有接近四分之一的受訪者回答,希望增加在家/遠端工作的可能,可見疫情的出現,間接推動遠端工作的實踐意願。
前五大最受歡迎的轉職產業
在詢問到倘未來12個月內可以轉換工作,以及吸引投入該產業的主因時,前五大最受歡迎的轉職產業包含健康醫療保健(30.8%)、資訊軟體服務業(29.4%)、生技製藥(20.9%)、資訊電子工業(19.9%)以及線上零售與外送產業(16.4%)。多數的原因是因為疫情而看好該產業的後續發展(30.9%),有25.4%則是因為疫情重新審視職涯,19.5%認為該產業薪資有望提高,此外18.3%的受訪者則是因為產業很穩定而選擇。
預計增加數位行銷/品牌行銷人才招募與培訓
而在疫情過後的投資與營運方向,打算增加哪種類型人才的招募與培訓上,約有三成的臺灣受訪者都打算招募/培訓數位行銷人才,來加強企業的數位品牌與曝光力;而因應加速成長的網路交易市場,許多企業也打算招募/培訓數據分析應用、IT後段系統開發與維運等領域人才,加強內部科技資源的發展。除此之外,跨領域的專案管理人才,也相當受到重視。
 
資料來源:
台灣藝珂集團「薪資指南與產業報告」
https://www.adecco.com.tw/page/newsletter/2021-taiwan-salary-guide/
 

 

國際大小事

深化臺美合作 經濟部與亞利桑那州簽署產業合作備忘錄
為深化臺灣與美國亞利桑那州產業合作,經濟部臺美產業合作推動辦公室(TUSA)與亞利桑那州大鳳凰城經濟發展促進會(GPEC)簽署產業合作備忘錄(MOU),雙方將在半導體、醫療器材產業、先進製造建立可信賴的產業合作平臺,開發與製造下世代微電子產品,媒合戰略夥伴,善用臺灣和亞利桑那州大鳳凰城地區既有基礎和新興資源,鼓勵相關產業參與此平臺的交流與互訪。
在台積電計畫投資120億美元在亞利桑那州興建晶圓廠之後,此備忘錄簽署將使雙方的產業合作再向前邁步。亞利桑那州高科技實力堅強,創新生態體系卓越;臺灣是半導體重鎮,囊括世界逾五分之一的晶片製造產能。隨著電子產品需求增加,結合雙方電子結合,共塑未來產業發展。

資料來源:經濟部 
https://www.moea.gov.tw/Mns/populace/news/News.aspx?kind=1&menu_id=40&news_id=96542 

 

僑言巧語

自8月1日起 開放外籍學位生線上申辦居留證
為提升政府e化行政效能,移民署自本年8月1日起,全面實施外籍生線上申辦居留證,無論是新辦、延期或資料異動,不再受理臨櫃申請。
配合疫情期間從外國入境者皆須配合檢疫14天,另為減少人流移動,首次入境的外國學生,無論是外國、外僑、港澳學生皆可在居家檢疫期間,使用線上申辦系統辦理居留證,檢疫期過後就可以到服務站領證。
提醒同學一定要注意自己證件效期,以網路代替馬路,線上申辦居留證不用來回奔波,前述功能請至移民署全球資訊網(https://www.immigration.gov.tw/) /申辦服務/線上申辦進行申辦。如遇相關問題,可撥打移民署客服專線:02-2796-7162及外來人士在臺諮詢服務熱線:0800-024-111(提供7國語言服務)或逕洽學校所在地之移民署服務站。

資料來源:
移民署 https://www.immigration.gov.tw/5382/5385/7229/7238/273025/

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