|
萬寶華全球就業展望調查 2021年臺灣就業展望居首位
國際企業管理顧問公司日前發布2021年第一季ManpowerGroup全球就業展望調查〉（ManpowerGroup Employment Outlook Survey，簡稱 MEOS）。本次調查結果顯示，全球43個受訪的國家/區域中，亞太地區的人力需求謹慎樂觀，全球聘僱人力需求強度依序以臺灣（+23%） 居首、美國（+17%）其次、新加坡（+15%）位居第三，巴拿馬（-7%）居尾。
本次調查訪談臺灣1,048 位雇主，結果顯示有25%受訪者預期將增加人力， 69%維持不變，就業展望淨值為+21%，排除季節因素後為+23%。萬寶華總經理葉朝蒂分析，臺灣防疫有成，近期各項主要經濟指標也顯示國內經濟逐漸走穩。本次調查結果，臺灣雇主看待今年第一季的整體人力需求佳，其中出口連月攀升，反映製造業正向成長；購物旺季、國旅升温等因素也帶動內需相關產業的招募計劃。整體而言，臺灣雇主延續穩健樂觀的就業展望預測。
全球調查結果顯示，企業人才聘僱以亞太區雇主最為樂觀，歐洲區及美洲區看法較不樂觀。展望臺灣聘僱人才的趨勢如下:
（一）布局金融生態圈，金融保險及不動產業搶專才
疫情改變民間消費模式，金融業者為此跨產業結盟，結合行動支付，搶攻金融生態圈，人才招募則著重程式開發工程師。此外金融科技發展充滿契機，外商銀行持續培育MA精英以儲備戰力，聚焦AI工程師、法遵法務、資安風控等多元領域專才。
（二）製造業人力需求穩健增強
受惠於新興科技應用與遠距商機延續，出口已連續4個月正成長，雇主看好未來一季將維持正成長，根據勞動力發展署公告的求職人數總計數據，電子零組件製造的徵才人數增長並居三年同期之最，反映雇主聘僱意願持穩，除增補產線人員外，製程控製、設備組裝、電子工程師等職缺仍為招募重點。
（三）雲端運算爆發性成長 服務業人力需求平穩
疫情加速雲端運算、電子商務及電玩遊戲等產業快速增長，雇主的招聘需求預測持穩，職缺以雲端架構師、前端工程師、支援工程師等專才居多。
資料來源：
萬寶華企業管理顧問股份有限公司：www.manpowergrc.tw
|
