Contact TAIWAN 2025年電子報 | 出刊日 2025/11/28
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本期摘要
活動快訊
「2025僑外生在臺就業媒合會」圓滿落幕
攬才團首度前往印尼萬隆 企業攬才都說讚
熱門職缺
精彩臺灣
號外~「外專法」修正 人才留臺大利多
國際大小事
臺灣全球人才排名第17 員工積極水準高
人資交流小語
臺灣高等教育獲肯定 14校入選泰晤士全球千大
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因應國內產業發展及企業海外布局對外國專業人才的需求，Contact TAIWAN於今年5月起在新竹、臺中、臺北及臺南舉辦四場「僑外生在臺就業媒合會」，圓滿落幕。本年度共吸引79家企業熱烈參與，開出736項職缺、2,469名人力需求；與來自印度、越南、印尼、巴基斯坦、孟加拉、泰國等國際人才交流，累計完成905場面談，並促成266人次獲後續邀請第二次面談，成果亮眼。
參與企業涵蓋半導體、電子製造、資通訊、物流及精密科技等產業領域，包含多家科技大廠與跨國企業，如矽品、鴻海、中菲行、和碩、華碩等。企業亦看重國際人才的潛力，盼協助拓展國際市場。
參與人才中，STEM 背景為主力，碩博士佔比逾七成，多數人才肯定臺灣安全友善的生活環境與良好產業前景，積極投遞履歷、主動爭取交流機會。根據問卷結果，薪資待遇、職務發展及跨國企業布局為吸引其留臺的主要因素。
針對僑外生對就業法規與求職資訊不熟悉等問題，Contact TAIWAN 持續提供校園講座說明服務，並於11月5日於臺科大辦理留臺就業說明會，藉由安排勞動部、企業、以及在台求職成功的外籍專業人士的經驗分享，協助外籍生縮短求職資訊落差，提升留臺成功率。
「2025僑外生在臺就業媒合會」
Contact TAIWAN籌組「臺灣赴印尼攬才團」於2025年9月中旬赴萬隆理工學院 （Bandung Institute of Technology, ITB）及電信大學（Telkom University）辦理2場企業校園徵才活動。
萬隆理工學院為印尼第一所創建的科技大學，英國高等教育機構QS評鑑為全球排名第255名的優質學府，特別在工程（石油、礦業、機械、化學、電機）、材料科學、化學、環工等領域居印尼第一；電信大學為優質私立大學，培養工程、商業與管理等專業人才，英國高等教育機構QS評鑑為印尼排名12的優質學府。
2場活動參與的臺灣企業涵蓋化工、汽機車組零件、精密機械、資通訊、電子電機、金融業、生技醫材、綠能等15家，兩校均吸引百位以上人才參與洽談，企業收取履歷總數達千份。
參與本次活動的企業代表表示，本活動契合「人才在地化」及「雇主品牌多元招募管道」的企業攬才策略，及可因應全球布局人才多元化的企業需求。
2025「臺灣赴印尼攬才團」
Contact TAIWAN明年將續辦理相關活動，請持續關注網站最新訊息。
本期廠商尋求設備工程師、IE系統規劃工程師、自動化設備工程師、業務管理師、AWS_雲端技術客戶經理 (TAM)、製程(ME)工程師等相關職缺的人才，歡迎加入Contact TAIWAN尋找合適職缺留臺工作！
最新職務
公司名稱
設備工程師
台灣積體電路股份有限公司
IE系統規劃工程師
鴻海精密工業股份有限公司
自動化設備工程師
緯創資通股份有限公司
業務管理師
和碩聯合科技股份有限公司
AWS_雲端技術客戶經理 (TAM)
博弘雲端科技股份有限公司
製程(ME)工程師
訊凱國際股份有限公司
（點我看更多職缺）
號外~「外專法」修正 人才留(來)臺大利多
「外國專業人才延攬及僱用法」（外專法）自2018年施行後，為符合國際人才競逐的全球趨勢，於2021年第一次修訂，今年度再度修訂，以強化臺灣對國際人才的吸引力。2025年8月29日業經立法院三讀通過，總統已於9月24日公布，預計2026年1月1日實施。本次修法擴大攬才對象範圍，降低外籍人士來臺工作門檻，提升留臺誘因，亦有助企業延攬國際人才。
ㄧ、優質人才來臺工作更彈性，企業聘僱更方便
「外專法」進一步放寛外國青年來臺工作的條件。排名全球前200名的優秀大學畢業生可申請個人工作許可從事專業工作，不須雇主申請；放寬全球排名前1,500大學畢業生來臺工作免2年工作經驗（原為全球排名前500大）。
此外，在我國畢業尋職期，僑外生從事專業工作得免申請工作許可，尋職期間也延長至兩年。另放寬外國特定專業人才及外國高級專業人才之配偶依親期間得自由工作。
二、申請永居更便利
未來取得臺灣副學士以上學位之畢業僑外生，得以折抵申請永久居留之連續居留期間1至3年，學成後留臺一起打拼。此外，符合內政部公告之一定條件之外國特定專業人才，如年所得超過臺幣600萬元的全球菁英，在臺居留1年得申請永久居留，有助吸引全球高階人才來臺久居。
三、社會權益有保障
「外專法」修法後，取得永久居留之外籍專業人士納入就業保險，享有失業給付、職訓津貼及育嬰留職停薪津貼等保障；未取得永久居留者也可適用勞退新制，確保退休金年資累計以提高留臺意願。此外，取得永久居留並居留滿10年的外籍專業人士，若為身心失能或年滿65歲者，亦可申請長照服務與身心障礙照顧服務，享有與本國人相同的社會權益。
四、延長數位遊牧停留期間
原持數位遊牧簽證的外籍人士在臺最長停留期間為6個月，修法後延長至最長2年。我們希望更多數位遊牧人才來臺，成為臺灣與國際接軌的橋樑，並進一步帶動臺灣觀光與提高國際能見度。
有這麼多的外籍人才利多大放送，希望制度更周全，吸引更多人才不僅僅來臺工作，更願意留下生活，各位人資夥伴也可趕緊來規劃招募國際人才作戰計畫，一起加入Contact TAIWAN國際攬才行列!
資料來源：
行政院: https://www.topuniversities.com/university-rankings-articles/qs-best-student-cities/taipei
國發會: https://foreigntalentact.ndc.gov.tw/nc_12975_39374
全國法規網：https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=A0030295
泰晤士高等教育（THE）2026全球大學排名，國立臺灣大學（NTU）大幅進步32名至全球第140名，創下4年以來的最佳紀錄。除臺大之外，本年度臺灣共有14所大學位列全球千大之內。中國醫藥大學名列301名至350名區間；亞洲大學、臺科大、清大、陽明交通大學、臺北醫學大學名列401名至500名區間；其他還有成大、臺師大、雲科大3校位於501名至600名區間，長庚大學、中山大學、元智大學3校位於601名至800名區間，高醫大則位於801名至1000名區間。
臺灣優質大學在產學合作項目表現突出，透過企業與優質大學聯手打造即戰力人力。政府近來目標推動生醫產業成為兆元產業，強調「AI與生醫產業強強聯手」。以中國醫藥大學為例，該校已經包括中西醫、藥學等綜合性科系與大型醫院醫療體系，透過與群聯電子策略結盟打造AI智慧醫療人才生態圈。成功大學執行「經濟部AI新秀計畫」、「環境部淨零綠領人才培育課程」等，積極培育未來世代AI與綠領人才。臺灣優質大學在全球評比中受到肯定，企業與學校的緊密合作也是其中重要關鍵。
泰晤士高等教育 World University Rankings2026.: https://worldcompetitiveness.imd.org/countryprofile/overview/TH
中國醫藥大學: https://www.topuniversities.com/world-university-rankings?region=Asia&countries=th
成功大學: https://ossd.ncku.edu.tw/p/404-1206-288140.php?Lang=zh-tw
遠見: https://www.gvm.com.tw/article/124911
瑞士洛桑管理學院（IMD）在9月公布2025年全球人才排名報告（World Talent Ranking），在69個受評比經濟體當中，臺灣排名第17名，較去年進步1名，且連續2年進步。在亞洲，臺灣在「全球人才排名報告」僅次於第4名的香港與第7名的新加坡。
2025年IMD全球人才排名中，瑞士居冠，其次為盧森堡與冰島。而至第10名依序為香港、荷蘭、瑞典、新加坡、丹麥、阿拉伯聯合大公國、澳洲。
在IMD人才評比三大指標中，臺灣在「投資與發展人才」為第21名、「吸引與留住人才」為第16名及「人才準備度」為第11名。以次指標觀察，引才與留才方面，員工積極度（第3名）表現佳；投資與發展人才方面，主要優勢為健康基礎設施（第4名）以及員工訓練（第6名）；人才準備度則在基礎教育水準（第3名）以及科技畢業生（第7名）表現亮眼。
IMD World Talent Ranking 2025: https://imd.widen.net/s/wtx5fd2ltn/booklet_wcy_2025
中央社：https://www.cna.com.tw/news/afe/202506170015.aspx
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